В курсы входят:

• практические видеоуроки
• памятки и презентационные материалы
• шаблоны документов
• теоретический материал для самостоятельного изучения
• тесты для самоконтроля

Повышение квалификации

Стоимость курса: 
4 600 ₽

Специальное предложение:
3 220 ₽
(при оплате онлайн до 10 февраля)

Документ об образовании:

Удостоверение о повышении квалификации

Подать заявку на обучение

или

Оплатить онлайн

Стоимость курса: 
6 200 ₽

Специальное предложение:
4 340 ₽
(при оплате онлайн до 10 февраля)

Документ об образовании:

Удостоверение о повышении квалификации

Подать заявку на обучение

или

Оплатить онлайн

Профессиональная переподготовка

Стоимость курса: 
12 800 ₽

Специальное предложение:
8 960 ₽
(при оплате онлайн до 10 февраля)

Документ об образовании:

Диплом о профессиональной переподготовке

Подать заявку на обучение

или

Оплатить онлайн

Стоимость курса: 
15 000 ₽

Специальное предложение:
10 500 ₽
(при оплате онлайн до 10 февраля)

Документ об образовании:

Диплом о профессиональной переподготовке

Подать заявку на обучение

или

Оплатить онлайн

72
ак. часа

160
ак. часов

255
ак. часов

530
ак. часов

Состав курса

 Трудовое законодательство и трудовые отношения

+

+

+

+

Оформление приема на работу

+

+

+

+

Алгоритм работы с трудовыми договорами

+

+

+

+

Работа с переводами и изменением договора 

+

+

+

+

Оформление дополнительной работы и совместительства 

+

+

+

+

Оформление отношений с отдельными категориями работников 

+

+

+

+

Учет рабочего времени 

+

+

+

+

Оформление работы за пределами рабочего времени Оформление поездок работников 

+

+

+

+

Предоставление ежегодных отпусков 

+

+

+

+

Предоставление учебных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы 

+

+ 

+

+

Введение суммированного учета рабочего времени 

+

+

+

+

Увольнение: способы, риски, выбор стратегии 

+

+

+

+

Процесс увольнения по собственному желанию и соглашению сторон 

+

+

+

+

Увольнение сотрудника по дисциплинарным основаниям 

+

+

+

+

Увольнение сотрудника по сокращению численности или штата 

+

+

+

+

Увольнение сотрудника по иным основаниям

+

+

+

+

Восстановление на работе. Исполнительное производство 

+

Оформление локальных нормативных актов 

+

+

+

Алгоритм работы с защищенными категориями (беременными, декретницами и т.д.) 

+

Вопросы оплаты труда 

Предоставление отчетов отделом кадров 

Алгоритмы работы по вопросам материальной ответственности 

Проведение кадрового аудита 

Подготовка к проверке ГИТ 

Алгоритм работы с профстандартами 

Алгоритм работы с персональными данными 

Охрана труда в офисе. Общие вопросы 

Охрана труда. Специальные вопросы 

Алгоритмы работы с документами воинского учета 

Работа с профсоюзами, соглашениями, коллективными договорами 

Оформление кадрового архива 

Продвижение кадрового работника по карьерной лестнице: советы, рекомендации, инструкции 

Руководство подчиненными в отделе кадров 

Организация работы в отделе кадров 

Взаимоотношения отдела кадров и других отделов 

Законы философии и логики для карьерного роста 

Личностный рост как часть карьерного роста 

Подбор персонала в организации

Оценка персонала

Обучение и развитие персонала

Материальная и нематериальная мотивация персонала

Психология управления для HR

Экономика для HR

Сроки обучения (минимальный – максимальный)

12 дней –
2 месяца

27 дней –
3 месяца

43 дня –
4 месяца

90 дней –
6 месяцев