Посмотреть
Лектор: Жижерина Юлия Юрьевна - юрист-эксперт, психолог-практик, квалифицированный HR-специалист и коуч, опытный руководитель, бизнес-тренер, автор многочисленных публикаций.
Посмотреть
Лектор: Жижерина Юлия Юрьевна - юрист-эксперт, психолог-практик, квалифицированный HR-специалист и коуч, опытный руководитель, бизнес-тренер, автор многочисленных публикаций.
Посмотреть
Лектор: Жижерина Юлия Юрьевна - юрист-эксперт, психолог-практик, квалифицированный HR-специалист и коуч, опытный руководитель, бизнес-тренер, автор многочисленных публикаций.
Посмотреть
Лектор: Жижерина Юлия Юрьевна - юрист-эксперт, психолог-практик, квалифицированный HR-специалист и коуч, опытный руководитель, бизнес-тренер, автор многочисленных публикаций.
Посмотреть
Лектор: Жижерина Юлия Юрьевна - юрист-эксперт, психолог-практик, квалифицированный HR-специалист и коуч, опытный руководитель, бизнес-тренер, автор многочисленных публикаций.
Посмотреть
- Проверки ГИТ, плановые, внеплановые. Новый подход Роструда к периодичности проверок.
- Подготовка к проверке: перечень документов, определение имеющихся нарушений, определение необходимости исправления нарушений в зависимости от срока давности привлечения к административной ответственности.
- Методы быстрого устранения нарушений.
- Как подготовиться к проверке за три дня.
- Грамотное прохождение проверки: как общаться с инспектором, как оформлять и предоставлять документы, как оформлять пояснения и сопроводительные письма.
- Ответственность за нарушения трудового законодательства. За что инспектор не имеет права привлечь к ответственности.
- Как грамотно отстаивать права работодателя.
- Практика проверок 2017 года: новые штрафы.
- Судебная практика по оспариванию результатов проверок ГИТ.
Лектор: Жижерина Юлия Юрьевна - юрист-эксперт, психолог-практик, квалифицированный HR-специалист и коуч, опытный руководитель, бизнес-тренер, автор многочисленных публикаций.
Посмотреть
- Понятие профстандарта в российском законодательстве
- В каких случаях применение профстандартов обязательно?
- Алгоритм введения обязательных профстандартов
- Если применение не обязательно, чем профстандарты могут быть полезны
- Судебная практика применения профстандартов
Лектор: Жижерина Юлия Юрьевна - юрист-эксперт, психолог-практик, квалифицированный HR-специалист и коуч, опытный руководитель, бизнес-тренер, автор многочисленных публикаций.
- Преподаватель: Юлия Жижерина
Посмотреть
- Трудовой договор: понятие, требование к содержанию, сроки, порядок заключения.
- Установление срока испытания при приеме на работу: как оформить, что необходимо учесть. Правовые последствия в случае неудовлетворительного результата испытания. Как оформить неудовлетворительный результат испытания.
- Аннулирование трудового договора: нюансы оформления.
- Фактическое допущение к работе работника без оформления трудового договора.
- Грамотное оформление обязательных документов, учет сроков при документировании: приказа о приеме на работу, личной карточки работника, трудовой книжки. Применение унифицированных форм документов согласно ФЗ «О бухгалтерском учете».
- Сложные ситуации, связанные с указанием условий труда на рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда; проблемы перехода от АРМ к СОУТ; отмена гарантий и компенсаций.
- Работник на дистанционном труде: особенности заключения трудового договора.
- Гражданско-правовой договор: риски заключения и практические рекомендации.
- Привлечение персонала без оформления трудовых отношений: правовые последствия.
- Ответственность за нарушение требований трудового законодательства. Судебная практика
Лектор: Дмитрищук Светлана Анатольевна - методолог, эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, автор и ведущий семинаров и лекций по трудовому законодательству, программ корпоративного обучения.
- Преподаватель: Светлана Анатольевна Дмитрищук
Посмотреть
- Новое в правовом регулировании подбора и приема на работу, практика применения изменений.
- Локальные нормативные акты, регламентирующие подбор/отбор и прием на работу персонала (правила внутреннего трудового распорядка, положение о подборе, положение о сроке испытания, должностные инструкции ): разработка, утверждение, применение.
- Оценка деловых качеств работника.
- Анализ документов, предъявляемых при заключении трудового договора. Что и как проверить в предъявленных документах: в паспорте, дипломе, трудовой книжке, военном билете. Случаи неправомерных требований со стороны проверяющих органов. Можно ли хранить копии таких документов у работодателя.
- Новые понятия в ТК РФ: квалификация работника, профессиональный стандарт. Как применять профессиональный стандарт и когда на него надо ориентироваться при приеме работника.
- Штрафы за дискриминационные ограничения при приеме на работу. Ограничения по возрасту, которые не будут считаться дискриминацией
- Права и обязанности работодателя по защите персональных данных в соответствии с ФЗ «О персональных данных». Получение согласия кандидата/работника на обработку персональных данных. Серьезные изменения с 01.07.2017. Новые формы согласий на обработку персональных данных.
- Процедуры, сопровождающие заключение трудового договора: уведомление о заключении трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими, иностранными гражданами, ознакомление с локальными нормативными актами. Необходимые инструктажи. Оформление приема на работу.
Лектор: Дмитрищук Светлана Анатольевна - методолог, эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, автор и ведущий семинаров и лекций по трудовому законодательству, программ корпоративного обучения.
- Преподаватель: Светлана Анатольевна Дмитрищук
Посмотреть
- Оптимизация деятельности кадровой службы и кадрового документооборота.
- Создание единой методической базы. Образцы и варианты.
- Регламентация документооборота. Решение основных проблем, возникающих при документообороте компаний с региональным присутствием.
- Создание единой локальной нормативной базы, регулирующей трудовые отношений в вашей компании.
- Анализ существующих и разработка необходимых компании локальных нормативных актов.
- Распределение обязанностей в кадровой службе: выбор оптимального варианта.
- Правильная организация контроля работы кадровой службы.
- Как управлять кадровиками: нюансы, практические советы, ошибки.
- Как организовать эффективное взаимодействие с другими подразделениями.
Лектор: Дмитрищук Светлана Анатольевна - методолог, эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, автор и ведущий семинаров и лекций по трудовому законодательству, программ корпоративного обучения.
- Преподаватель: Светлана Анатольевна Дмитрищук
Посмотреть
- Особые категории работников и их льготы.
- Определение категорий лиц с семейными обязанностями, в том числе понятия «одинокая мать» , какими документами подтверждается статус.
- Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. «О применении труда женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних», как оно повлияло на судебную и правоприменительную практику. практические рекомендации.
- Какие нюансы требуют особого внимания при приеме на работу, при составлении трудового договора, в процессе трудовой деятельности и при увольнении.
- Действия, которые могут привести к трудовому спору и штрафу.
- Правильные формулировки в документах.
Лектор: Дмитрищук Светлана Анатольевна - методолог, эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, автор и ведущий семинаров и лекций по трудовому законодательству, программ корпоративного обучения.
- Преподаватель: Светлана Анатольевна Дмитрищук
Посмотреть
- Суммированный учет как способ учета рабочего времени
- Оптимальная продолжительность учетного периода
- Контроль за переработками
- Механизм определения нормы рабочего времени с учетом периодов отсутствия работника
- Оплата работы в выходные и праздники при суммированном учете рабочего времени
- Понятие сверхурочной работы при суммированном учете и ее расчет по итогам учетного периода
- Особенности оплаты труда при суммированном учете рабочего времени
- Особенности оплаты сверхурочной работы при разных системах оплаты труда
- Типичные ошибки при суммированном учете
- Практическая работа по подсчету сверхурочной работы
Лектор: Дмитрищук Светлана Анатольевна - методолог, эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, автор и ведущий семинаров и лекций по трудовому законодательству, программ корпоративного обучения.
- Дополнительные материалы по теме мероприятия - в Памятке №1
- Преподаватель: Светлана Анатольевна Дмитрищук
Посмотреть
- Отраслевые законодательные нововведения в сфере трудовых отношений.
- Изменения, внесенные в регулирование оплаты труда.
- Изменения в приеме на работу водителей: оценка квалификации, оформление и допуск к работе.
- Внедрение профессиональных стандартов. Проверка работников на соответствие требований к квалификации.
- Изменение ряда штрафных санкций в Кодексе РФ об административных правонарушениях. Изменение порядка проверок государственной инспекции труда и Роскомнадзора.
- Судебная практика по трудовым спорам: новые решения, на которые стоит ориентироваться.
- Что готовится, чего ждать в ближайшее время от законодателей, что опасно пропустить.
Лектор: Дмитрищук Светлана Анатольевна - методолог, эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, автор и ведущий семинаров и лекций по трудовому законодательству, программ корпоративного обучения.
- Преподаватель: Светлана Анатольевна Дмитрищук
Социальные сети